{"id":6971,"date":"2024-04-15T22:11:00","date_gmt":"2024-04-15T22:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.louisasesores.cl\/?p=6971"},"modified":"2024-04-19T22:13:55","modified_gmt":"2024-04-19T22:13:55","slug":"abrir-tu-cafeteria-en-chile-todo-lo-que-necesitas-saber-para-empezar-con-el-pie-derecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.louisasesores.cl\/abrir-tu-cafeteria-en-chile-todo-lo-que-necesitas-saber-para-empezar-con-el-pie-derecho\/","title":{"rendered":"Abrir tu Cafeter\u00eda en Chile: Todo lo que Necesitas Saber para Empezar con el Pie Derecho."},"content":{"rendered":"

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Si est\u00e1s pensando en abrir una cafeter\u00eda en Chile, es crucial comprender los aspectos legales y regulatorios que implica este proceso. Desde obtener los permisos necesarios hasta cumplir con las normativas de seguridad e higiene, aqu\u00ed te proporcionamos una gu\u00eda detallada para asegurarte de que tu cafeter\u00eda cumpla con todas las exigencias legales y puedas iniciar tu negocio con \u00e9xito.<\/span><\/p>\n

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  1. Registro y Constituci\u00f3n de la Empresa<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

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    El primer paso para abrir una cafeter\u00eda en Chile es registrar y constituir legalmente tu empresa. Aqu\u00ed tienes algunas consideraciones clave:<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

    – Tipo de Entidad Empresarial: Decide qu\u00e9 tipo de entidad empresarial deseas establecer, como una sociedad de responsabilidad limitada (SRL<\/strong>) o una empresa individual.<\/span><\/p>\n

    \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

    – Procedimientos Legales: Sigue los procedimientos legales correspondientes ante el Servicio de Impuestos Internos (SII<\/strong>) y el Registro de Comercio para registrar tu empresa y obtener un RUT (Rol \u00danico Tributario<\/strong>).<\/span><\/p>\n

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    1. Obtenci\u00f3n de Permisos y Licencias<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

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      Antes de abrir las puertas de tu cafeter\u00eda, necesitar\u00e1s obtener varios permisos y licencias para operar legalmente. Aqu\u00ed te detallamos algunos de los m\u00e1s importantes:<\/span><\/p>\n

       <\/p>\n

      – Permiso Municipal de Funcionamiento: Solicita este permiso en la municipalidad correspondiente a la ubicaci\u00f3n de tu cafeter\u00eda.<\/span><\/p>\n

      \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

      – Patente Comercial: Obt\u00e9n una patente comercial que autorice el funcionamiento de tu negocio.<\/span><\/p>\n

      \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

      – Permisos de Salud: Aseg\u00farate de cumplir con los requisitos de salud y seguridad para la manipulaci\u00f3n de alimentos, y obt\u00e9n los permisos necesarios de la autoridad sanitaria local.<\/span><\/p>\n

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        \n
      1. Cumplimiento de Normativas de Seguridad e Higiene<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

        Es fundamental cumplir con las normativas de seguridad e higiene alimentaria para garantizar la salud y el bienestar de tus clientes. Aqu\u00ed te ofrecemos algunas pautas clave:<\/span><\/p>\n

         <\/p>\n

        – Manipulaci\u00f3n de Alimentos: Capacita a tu personal en pr\u00e1cticas seguras de manipulaci\u00f3n de alimentos y aseg\u00farate de que se cumplan todas las normativas sanitarias.<\/span><\/p>\n

        \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

        – Higiene del Local: Mant\u00e9n el local limpio y ordenado, y realiza controles regulares de limpieza para garantizar condiciones sanitarias adecuadas.<\/span><\/p>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. Contrataci\u00f3n de Personal y Cumplimiento Laboral<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

          Si planeas contratar empleados para tu cafeter\u00eda, tambi\u00e9n debes cumplir con las leyes laborales chilenas. Aqu\u00ed te indicamos qu\u00e9 debes considerar:<\/span><\/p>\n

           <\/p>\n

          – Registro de Empleados: Registra a tus empleados en el sistema de seguridad social y aseg\u00farate de cumplir con las leyes de salario m\u00ednimo y horas de trabajo.<\/span><\/p>\n

          \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

          – Seguridad Laboral: Proporciona un ambiente de trabajo seguro y saludable, y cumple con las normativas de seguridad laboral vigentes.<\/span><\/p>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. Aspectos Fiscales y Contables<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

            No te olvides de cumplir con tus obligaciones fiscales y contables. Aqu\u00ed te presentamos algunos aspectos importantes:<\/span><\/p>\n

             <\/p>\n

            – Registros Contables: Lleva registros precisos de tus ingresos y gastos, y aseg\u00farate de mantener la documentaci\u00f3n adecuada para tus declaraciones de impuestos.<\/span><\/p>\n

            \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

            – Declaraciones de Impuestos: Presenta tus declaraciones de impuestos a tiempo y paga los impuestos correspondientes, como el Impuesto al Valor Agregado (IVA)<\/strong> y el Impuesto a la Renta.<\/span><\/p>\n

             <\/p>\n

            \u00bfNecesitas Ayuda?<\/span><\/p>\n

             <\/p>\n

            En Louis Asesores<\/strong>, entendemos que el proceso de abrir una cafeter\u00eda puede ser abrumador en t\u00e9rminos legales y regulatorios. \u00a1Perm\u00edtenos ayudarte a simplificar este proceso y asegurarte de que tu cafeter\u00eda cumpla con todas las exigencias legales! Nuestro equipo de expertos est\u00e1 aqu\u00ed para brindarte el asesoramiento y la orientaci\u00f3n que necesitas para iniciar tu negocio con confianza.<\/span><\/p>\n

             <\/p>\n

            \u00a1Cont\u00e1ctanos hoy mismo para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y dar el primer paso hacia el \u00e9xito de tu cafeter\u00eda!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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